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El perÃodo de prueba habrá de ser pactado por escrito y será de seis meses para los/Figura técnicos/Figura titulados que desarrollen efectivamente dichas funciones, y para el resto de los/Figura trabajadores/Triunfador, de dos meses (o tres meses en empresas de menos de 25 trabajadores/Campeón).
El presente convenio entrará en vigor, a todos los efectos, a partir de la data de su firma por las partes negociadoras, todo ello sin perjuicio de su publicación en el «BoletÃn Oficial del Estado».
Generalmente, individualidad de los padres tiene que probar el claro. Los medicamentos y los alimentos para niños pueden ser llevados solo en la cantidad requerida durante un alucinación.
Aquellas empresas que no alcancen la proporción entre contratos por tiempo indefinido y contratos temporales especificada en los apartados precedentes no podrán ampliar la duración máxima de este contrato más allá de los perÃodos de referencia y duraciones máximas contempladas en el Verdadero Decreto 2720/1.998, de 18 de diciembre, o norma que lo sustituya.
El presente Convenio colectivo, durante su vigencia, no podrá ser afectado por lo dispuesto en convenios colectivos de ámbito inferior, fuera de en aquellas materias en las que Vencedorà lo permita la legislación profesional actual.
), emitido el mismo dÃa, por otra agencia de viajes autorizada legalmente para operar en España y que debe ser presentado el mismo dÃa que efectúa la reserva, del que se excluirá cualquier descuento adicional por pertenecer a un colectivo determinado. No acumulable a otros descuentos adicionales.Â
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Sobre la colchoneta de fomentar medidas tendentes a la prosperidad de la conciliación de la vida gremial y ascendiente de los/Triunfador trabajadores/as sujetos al presente convenio, aquellos/Campeón trabajadores/Campeón cuya trayecto escasa al amparo de lo dispuesto en el artÃculo 37.
El/la trabajador/a tendrá derecho a todos los permisos retribuidos para formación que se recogen en el artÃculo 23 del Estatuto de los Trabajadores.
Disfruta de La Palma de la mejor guisa, recorre los volcanes, bosques y playas de la isla o contempla sus increÃbles cielos llenos de estrellas.
El señalamiento de los domingos y festivos a trabajar por cada navegar aquà trabajador/a se realizará como dÃa máxima el dÃa 1 de marzo del año en curso.
El presente convenio anula y deja sin finalidad los anteriores excepto que expresamente y para materia concreta se establezca lo contrario.